D’une manière générale, le leadership, peut être défini comme « la capacité d’un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l’efficacité et au succès des autres ou des organisations dont ils sont membres ». Il désigne les comportements que l’on peut reconnaître à celui qui assure la « fonction du leader ». Le mot et le concept viennent de l’anglais leader. L’origine du mot vient du verbe anglais to lead, qui signifie mener.

Dans cette rubrique nous allons parler des comportements et des situations de leadership mais également de lecture et des livres.

Êtes-vous curieux de savoir pourquoi la lecture est importante ? Bénéfique ? Savez-vous comment choisir vos lectures, qu’il s’agisse de livres en format papier ou numérique.? 

Si oui, cette rubrique est faite pour vous.

Débutant ou lecteur assidu, vous trouverez des conseils utiles pour améliorer votre leadership à travers nos expériences de lecture et je vous ferais souvent les « résumés » de mes lectures et d’autres personnes pourront également partager leurs expériences.

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