Dans un monde où le marché du travail est en perpétuelle évolution, le salariat est considéré comme un modèle trop rigide qui empêcherait les collaborateurs d’exprimer tout leur potentiel. Dans une Afrique en pleine expansion démographique ou les jeunes occupent une place importante, l’entrepreneuriat apparaît comme la voie de l’émancipation, en revanche qui n’est pas de tout repos. L’entrepreneuriat, désigne le fait de mener une activité dont on est soi-même l’initiateur, comme le montre son sens étymologique. Le dictionnaire indique des synonymes comme commencer, tenter, s’engager au verbe entreprendre, qui définissent parfaitement le sens véhiculé par ce terme. L’entrepreneuriat se définit comme la faculté de créer de la valeur ajoutée à partir de ressources limitées, les exploiter afin de pouvoir répondre à une demande exprimée par les consommateurs. Mais entreprendre est un métier à part entière qui exige des qualités et compétences professionnelles bien définies :

  • La créativité : Innover en permanence et rester compétitif face à la concurrence ;
  • La rigueur : Être rigoureux pour pouvoir organiser et gérer son équipe ;
  • L’humilité : Avoir le recul nécessaire et être capable de se remettre en question ;
  • La confiance en soi : Avoir de l’assurance et croire au succès de son entreprise ;
  • Le Leadership : Être un bon leader, persuasif et faire adhérer à ses idées.

Cette rubrique nous permettra de partager les astuces pour vous aider à mieux vous en sortir mais également, donner la parole à toutes les personnes qui se sont démarquées dans leurs parcours.

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